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opta data Zukunfts-Stiftung

optaVita

Die Zukunft vorausdenken – mit den Work- und Mindshops für Ihr Unternehmen.

Work- und Mindshops für Ihr Unternehmen

Folgen Sie nicht den Trends anderer, sondern schüren Sie die Kreativität in Ihrem Unternehmen selbst. Trainieren Sie mit uns hierarchielose, interdisziplinäre Teamarbeit und eine kollektive Zukunftsfähigkeit: praktisch und vorausschauend, alles in nur einem Work- und Mindshop.

Veränderungen sorgen bei Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für Stirnrunzeln und Besorgnis? Silos und Kommunikationsbarrieren verhindern die kreative Zusammenarbeit?

Das ist verständlich. Zu viele Veränderungen schüren Zukunftsängste. Doch der Wandel, mit dem Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich beruflich wie privat konfrontiert werden, kann Orientierung bieten. Mehr noch: Sie können Innovationen als effizientes Tool nutzen, um die individuelle und kollektive Zukunftsfähigkeit zu trainieren.

Ihr Unternehmen profitiert auf drei Ebenen

  • Ein aktuelles Problem wird mit zukunftspsychologischen Methoden recherchiert und gelöst.
  • Teams lernen den sensiblen und zielorientierten Umgang miteinander, außerhalb ihrer Fachabteilung und Komfortzone.
  • Die Zukunftskompetenz Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gezielt geschult.

Verwandeln Sie Konfliktthemen und Zukunftsängste in adaptive und disruptive Lösungsansätze

Die optaVita Work- und Mindshop-Serie wurde für Unternehmen und Institutionen konzipiert, die ein agiles Teambildung beschleunigen und professionalisieren wollen. Unter unserer Anleitung trainieren Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in interdisziplinären Teams, gemeinsam zur Lösung eines internen Konfliktthemas zu gelangen. Sie gehen dabei empathisch und kreativ vor. Anschließend reflektieren sie ihre Zukunft anhand des Zukunftskompass®-Verfahrens.

Mit unseren exklusiven Methoden aus Zukunftspsychologie und Zukunftsdesign bereiten Sie Ihre Teams auf Herausforderungen vor. So gestalten Sie die Zukunft authentisch und bewusst.

So läuft ein Workshop ab

  • Theorie-Materialen (Selbstlernphase 1)

    Zur Vorbereitung auf den interaktiven Workshop erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer Online-Materialien, die sie in Eigenregie bearbeiten.

  • Interaktiver Workshop in Präsenz

    Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besuchen den interaktiven Workshop, die eintägige Präsenzveranstaltung des Mindset-Trainings. In diesem Workshop erarbeiten sie gemeinsam Lösungen für eine Problemstellung.

  • Transfermaterial zum Weiterlernen (Selbstlernphase 2)

    Nach dem Workshop erhalten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer von uns Transfermaterial. Dieses umfasst Aufgaben, mit denen sie alle wichtigen Zukunftsfähigkeits-Skills entwickeln und trainieren.

  • Verwertung der Lösungen & Teilnahme-Zertifikat

    Die in den Workshops erarbeiteten Lösungen werden an die Team-Leads Ihres Unternehmens kommuniziert. Die Gedanken und Innovationen der Teilnehmenden gehen also nicht verloren, sondern werden verwertet.

  • Schulung zum Zukunfts-Lotsen

    Sie können ausgewählte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu Zukunfts-Lotsen ernennen. Diese erhalten von uns die dafür notwendige Schulung.

Ihr Moderator

Prof. Dr. Thomas Druyen

Thomas Druyen wirkt als Wissenschaftler, Autor, Redner, Manager und Publizist. Er ist ordentlicher Universitätsprofessor in den Bereichen Alters- und Generationssoziologie, Zukunftspsychologie, Vermögenspsychologie, Gesundheitsmanagement und Familienunternehmen. Seit über zwanzig Jahren ist er medial präsent und erreicht als Autor und gefragter Interviewpartner bundesweit und international eine große Leserschaft.

 

Kontaktdaten
Ihre Moderatorin

Linda Kaiser

Nach ihrer neunjährigen Tätigkeit als Physiotherapeutin auf einer neurologischen Station entschloss sich Linda Kaiser, ihre Kenntnisse durch ein Bachelor-Studium in Gesundheits- und Sozialmanagement sowie einen Master in Public Health weiter auszubauen. Sie fungierte vier Jahre lang als Gesundheitsberaterin in einem Unternehmen und sammelte dabei wertvolle Erfahrungen in der Beratung von Einzelpersonen und Gruppen. Seit 2016 ist sie als Dozentin an der FOM Hochschule für Ökonomie & Management tätig. Neben ihrer Lehrtätigkeit leitet sie das Studienmanagement und die Workshops in der opta data Zukunfts-Stiftung.

Kontaktdaten
Ihre Moderatorin

Kiara Schröder

Kiara Schröder hat eine Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen absolviert und erweitert ihr Wissen derzeit durch ein berufsbegleitendes Studium. Neben ihrem Studium ist sie in der Lehre tätig und führt für die opta data Zukunfts-Stiftung Workshops durch, in denen sie ihr Fachwissen und ihre praktischen Erfahrungen weitergibt.

Kontaktdaten

optaVita Workshop-Impressionen

Teilnehmerstimmen

Hervorragender Workshop. Die Impulse und die Mischung aus theoretischem Hintergrund und praktischer Einheiten ist ideal. Wir kennen die Zukunft des Rettungswesens und bereiten unsere Auszubildenden auf die Herausforderung vor.

Stefanie Gonschorek, Notfallpädagogisches Institut GmbH in Essen (NRW)

Toller und interaktiver Workshop! Beeindruckend, wie in kurzer Zeit durch moderierte Kreativität und die Vermittlung von Lösungsfindung-Skills konkrete Ergebnisse gemeinsam im Team entstehen können.

Eva-Marie Granz, Inhaberin emg Consulting

Kontakt

Ansprechpartnerin für optaVita

Linda Kaiser

Ansprechpartnerin für optaVita

Kiara Schröder
Der Zukunftskompass

Der Zukunftskompass ist eine Methode der Zukunftsnavigation. Er ist ein Tool, um mit der eigenen Antizipation ‘Präsilienz’ zu bilden - präventive Resilienz.

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Aus der Zukunft lernen: Der Leitfaden für konkrete Veränderung

Wie wir lernen, die Zukunft so zu gestalten, wie sie sein könnte – in ihrem neuen Buch zeigen Thomas Druyen und Valeska Mangel, wie dies gelingen kann.

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