Thomas Druyen und Valeska Mangel

Aus der Zukunft lernen

Wie wir lernen, die Zukunft so zu gestalten, wie sie sein könnte

Unsere Gesundheit, Psyche und Widerstandskraft stehen heute enorm unter Druck. Nicht nur unsere Arbeitswelt, auch die Privatsphäre verändert sich rasend schnell, und diese Ungewissheit sorgt für Verunsicherung. Gleichzeitig versprechen neue Technologien und Künstliche Intelligenz ungeahnte Chancen in allen Lebens- und Arbeitsbereichen. Die Zukunft erscheint paradox. Um in dieser historisch einmaligen Situation sicher und vorausschauend zu agieren und in der Zukunft handlungsfähig zu bleiben, hat Prof. Dr. Thomas Druyen die Zukunftspsychologie und die Zukunftsnavigation entwickelt.

Es geht darum, aus der Zukunft und der eigenen Vorstellungskraft zu lernen, um das Richtige zu tun. Wie das funktioniert, zeigt dieses Buch anhand von Grundlagen und einer detaillierten Anleitung. Dieses inklusive, praktische Handbuch hat die Co-Autorin Valeska Mangel gestaltet. Sie zeigt Schritt für Schritt, wie auch Teams und Unternehmen in Work- und Mindshops Zukunftskompetenz entwickeln, trainieren und für alle Beteiligten gewinnbringend einsetzen können. In der Zukunft ist fast alles möglich. Entscheidend und überlebenswichtig ist es jetzt, sie selbst proaktiv in die Hand zu nehmen.

Video-Statement der Autoren zum Buch


Die Autoren

Prof. Dr. Thomas Druyen ist der Begründer und Direktor des IZZ – Institutes für Zukunftspsychologie und Zukunftsmanagement an der Sigmund Freud PrivatUniversität in Wien sowie der Erfinder des Zukunftskompasses. Ebenso ist er Präsident der opta data Zukunfts-Stiftung in Essen. Hier richtet sich der Fokus auf das Gesundheitswesen und die Gesundheitsfachberufe.

Im Mittelpunkt seiner generellen Forschung stehen die mentalen Möglichkeiten, wie Menschen und Organisationen vorausschauend mit beschleunigter Zukunft, Künstlicher Intelligenz und geistiger Überforderung umgehen lernen. Mit dieser Perspektive analysiert er auch am Wittener Universitäts-Institut für Familienunternehmen die Zukunftsperspektiven unterschiedlicher Unternehmergenerationen.

 

Valeska Mangel ist eine deutsch-nordmazedonische Forscherin, Designtheoretikerin und Service Designerin (Royal College of Art, London). Als wissenschaftliche Mitarbeiterin von Prof. Dr. Druyen leitet sie die Forschung und die Studien zur Zukunftsnavigation. Sie verbindet Zukunftspsychologie und Soziologie mit innovativen Designthemen.

Mit der Entwicklung und Durchführung der „Prethinking the Futures“-Workshops unterstützt sie unterschiedliche Berufsgruppen, um Innovationen im eigenen Arbeitsbereich proaktiv mitzugestalten. Darüber hinaus setzt sie sich als Abgesandte der UN-Frauenrechtskommission (FRC) für die Rechte von Frauen ein und unterstützt weibliche Start-ups bei der Entwicklung smarter Technologien für Bildung und Sicherheit.

Video-Statement zum Buch von Valeska Mangel


Zitate aus dem Buch

"Früher war die Meisterschaft ein Resultat langer und umfassender Erfahrung, heute gibt es Gaming-Meister der virtuellen Fertigkeit, die erst 15 Jahre alt sind. All dies macht es notwendig, eine agile Fähigkeit zu entwickeln, die mit Unvorhersehbarkeit, mit Überraschungen und ständiger Verwaltung - also mit dem unbekannten Kommenden - vorausschauend umgehen kann.” (S. 6)

Prethinking the Futures

„'Prethinking the Futures' ist mehr als ein Workshop. Das Konzept der Workshops fordert Organisationen auf, sich mit einer partizipativen Innovationsentwicklung in den eigenen vier Wänden auseinanderzusetzen." (S. 122)

„Wir wollen Handlungsfähigkeit und zukunftsrelevante Fähigkeiten in so vielen Menschen wie möglich fördern. Ganz besonders wollen wir zum Beispiel jungen Menschen in gesellschaftstragenden Berufen wie der Pflege helfen, die eigene Zukunft mitzugestalten. Gerade in den Gesundheitsfachberufen werden Innovationen fast ausschließlich von außen beschlossen – genauer gesagt: von oben herab." (S. 65)

Thesen

Altbewährtes hilft nicht mehr weiter

  • Die exponentiellen Veränderungen durch Künstliche Intelligenz, Mateversum und Fortschritten in anderen Fachbereichen erschweren unsere Entscheidungsfindung immer stärker und führen zu einer Handlungsstarre.
  • Vergangenes Wissen und Erfahrungen helfen in Zeiten exponentiellen Wandels nicht mehr weiter, weshalb wir uns mit möglichen Zukünften beschäftigen müssen, um die richtigen Handlungen konkret umzusetzen.

Aus der Zukunft kann man lernen

  • "Die Praxis der Zukunftspsychologie bietet vielfältige Möglichkeiten, sich mit der persönlichen Zukunft zu beschäftigen und dort bereits spielerische und emotionale Erfahrungen zu machen." (S. 197)
  • "Veränderung ist also auch vorsätzlich und proaktiv machbar. Natürlich verändern sich alle und alles auch automatisch. Veränderung ist die DNA des Seins. Aber der Zeitpunkt der Veränderung spielt eine existenzielle Rolle." (S. 198)

Weitere Zitate aus dem Buch

„Die Aufmerksamkeit und der Aufwand, den wir betreiben, um unser Gehirn auf die neue Zeit einzustellen, werden zum Gradmesser unserer zukünftigen Entwicklung." (S. 22)

„Es klingt albern, aber der Mensch 3.0 ist erforderlich. Um dies in überschaubaren Schritten und in unterschiedlichen Gruppen zu verstehen, zu erlernen und umzusetzen, haben wir die 'Prethinking the Futures' Work- und Mindshops entwickelt." (S. 142)

 

 

 

 

 

“Es geht um die Entwicklung einer Geisteshaltung, mit der Menschen sich befähigt fühlen, alternative Zukünfte mitdenken zu können.” (S. 64)

Weitere Video-Statements


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Informationen zum Buch

 

1. Auflage
Verlag: MWV Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft
Paperback, 210 mm x 248 mm
224 Seiten
15 farbige Abbildungen
ISBN: 978-3954668083
Erscheinungstermin: 10. Juni 2023
24,95 € inkl. 7% MwSt.